Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 52688Drukuj informację Ogłoszenie numer: 52688Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Starszy specjalista do spraw kontroli i oceny jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych i nawozów
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Zielona Góra
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział kontroli
Data udostępnienia: 2019-08-16
Ogłoszono dnia: 2019-08-16
Termin składania dokumentów: 2019-08-30 00:00:00
Nr ogłoszenia: 52688
Zlecający: Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Zielonej Górze
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie: wyższe rolnicze o profilu: - rolniczym, zootechnicznym. technologii żywności, weterynaryjnym, ogrodniczym, agrotechnicznym lub towaroznawczym.
- doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenie z zakresu przeprowadzania kontroli
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość pakietu MS Office,
- zdolność analitycznego myślenia,
- samodzielność, komunikatywność,
- umiejętność stosowania prawa w praktyce,
- umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
- znajomość przepisów prawa z zakresu wykonywania zadań kontrolnych (szczególnie ustawa o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych, KPA)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
b. Wymagania dodatkowe:
- znajomość języków obcych kraju UE - poziom B1/B2
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- kontrola artykułów rolno-spożywczych pochodzenia krajowego w zakresie jakości handlowej w produkcji, obrocie oraz warunki składowania i transportu w celu wyeliminowania z obrotu artykułów rolno-spożywczych nie odpowiadającym obowiązującym przepisom i deklaracjom producenta,
- ocena jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych na wniosek przedsiębiorcy oraz wydaje Świadectwa Jakości Handlowej celem potwierdzenia deklarowanej jakości artykułu;
- kontroluje jakość handlowa artykułów rolno-spożywczych przywożonych z zagranicy w celu wyeliminowania z obrotu artykułów rolno-spożywczych nie odpowiadających obowiązującym przepisom prawa i deklaracjom producenta
- prowadzenie postępowań pokontrolnych i administracyjnych zakończonych wydaniem decyzji;
- wykonywanie zadań określonych w odrębnych przepisach szczególnie o nawozach i nawożeniu, organizacji rynków rolnych, o organizmach genetycznie modyfikowanych, produktach posiadających chronione oznaczenia geograficzne oraz będące gwarantowanymi tradycyjnymi specjalnościami;
- kontrola owoców i warzyw na zgodność ze standardami jakości handlowej artykułów obowiązującymi dla świeżych owoców i warzyw;
- prowadzenie szkoleń i doradzanie inspektorom w zakresie prowadzonych kontroli jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych;
- kontrola prawidłowości wprowadzania do obrotu nawozów, nawozów oznakowanych jako "NAWÓZ WE" oraz środków wspomagających uprawę roślin.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- praca biurowa w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku,
- praca przy komputerze pow. 4 godz. dziennie,
- praca w terenie,
- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
- krajowe lub zagraniczne podróże służbowe,
- zagrożenie korupcją,
- stały duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi,
- stres związany z obsługą klienta,
- praca przy wykorzystaniu standardowych urządzeń biurowych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku,
- budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- pomieszczenia nie dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- pomieszczenia oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
- praca przy komputerze pow. 4 godz. dziennie,
- praca w terenie,
- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
- krajowe lub zagraniczne podróże służbowe,
- zagrożenie korupcją,
- stały duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi,
- stres związany z obsługą klienta,
- praca przy wykorzystaniu standardowych urządzeń biurowych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku,
- budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- pomieszczenia nie dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- pomieszczenia oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowe:
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych,
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-08-30 00:00:00
b. Sposób:
- Dokumenty należy złożyć do: 30 sierpnia 2019 r.
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
c. Miejsce:
- Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Zielonej Górze, ul. Bohaterów Westerplatte 11, 65-034 Zielona Góra
VII. Informacje dodatkowe:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane,
- w ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu,
- list motywacyjny, oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane i zawierać aktualną datę,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem,
- metody i techniki naboru: weryfikacja ofert pod względem formalnym, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna,
- oferty osób niezakwalifikowanych, nieodebrane przez te osoby, zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 68 325 30 62, 325 39 54.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- w ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu,
- list motywacyjny, oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane i zawierać aktualną datę,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem,
- metody i techniki naboru: weryfikacja ofert pod względem formalnym, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna,
- oferty osób niezakwalifikowanych, nieodebrane przez te osoby, zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 68 325 30 62, 325 39 54.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.