Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 113891Drukuj informację Ogłoszenie numer: 113891Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Młodszy księgowy
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Zielona Góra
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział organizacyjno-administracyjny
Data udostępnienia: 2023-01-14
Ogłoszono dnia: 2023-01-14
Termin składania dokumentów: 2023-01-24 23:59:00
Nr ogłoszenia: 113891
Zlecający: Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Zielonej Górze
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie: średnie ekonomiczne,
- znajomość przepisów o zasadach wynagradzania, świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz PFRON, Kodeksu Pracy, ustawy o służbie cywilnej,
- samodzielność,
- komunikatywność,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego,
- Korzystanie z pełni praw publicznych,
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
b. Wymagania dodatkowe:
- Wykształcenie: wyższe ekonomiczne,
- obsługa systemu PUE ZUS.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
- Sporządzanie i prowadzenie spraw związanych z wynagradzaniem pracowników,
- Prowadzenie spraw emerytalno-rentowych,
- Prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, porządku i dyscypliny pracy,
- Kierowanie pracowników na wymagane badania lekarskie,
- Prowadzenie akt osobowych,
- Prowadzenie ewidencji urlopów,
- Prowadzenie ewidencji szkoleń i kierowanie pracowników na szkolenia,
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- Wystawianie i rozliczanie delegacji służbowych,
- Sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON,
- Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- praca biurowa w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku,
- praca przy komputerze pow. 4 godz. dziennie,
- zagrożenie korupcją,
- stały duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi,
- stres związany z obsługą klienta,
- praca przy wykorzystaniu standardowych urządzeń biurowych,
- stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku,
- budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- pomieszczenia nie dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- pomieszczenia oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych,
- świadectwa pracy,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty dodatkowe:
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2023-01-24 23:59:00
b. Sposób:
decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu,
c. Miejsce:
Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Zielonej Górze, ul. Bohaterów Westerplatte 11, 65-034 Zielona Góra
VII. Informacje dodatkowe:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy/wyższy* niż 6%.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
List motywacyjny, oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane i zawierać aktualną datę.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
W ofercie należy podać dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
List motywacyjny, oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane i zawierać aktualną datę.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem.
Metody i techniki naboru: weryfikacja ofert pod względem formalnym, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna.
Oferty osób niezakwalifikowanych, nieodebrane przez te osoby oraz otrzymane po terminie zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 68 325 30 62, 325 39 54.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Oferty osób niezakwalifikowanych, nieodebrane przez te osoby oraz otrzymane po terminie zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 68 325 30 62, 325 39 54.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno – Spożywczych w Zielonej Górze informuje:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Inspektor Jakości Handlowej Artykułów Rolno – Spożywczych w Zielonej Górze ul. Bohaterów Westerplatte 11, 65-001 Zielona Góra.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iod@wijhars.zgora.pl lub pisemnie na adres wymieniony w punkcie 1.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, art. 9 ust.2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) oraz na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przechowywane przez okresy wynikające z przepisów prawa oraz będą archiwizowane zgodnie z regulacjami obowiązującymi w urzędzie.
- Posiada Pani/Pan prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na działania urzędu w zakresie ochrony danych osobowych.
- Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa. Ich niepodanie może skutkować odmową rozpatrzenia kandydatury w procedurze rekrutacyjnej, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
